Elenco Digital

Nas produções audiovisuais, em geral, existe a seguinte estrutura de participantes envolvidos:

• CLIENTE CONTRATANTE (OU ANUNCIANTE): quem é representante ou dono da marca ou projeto
• AGÊNCIA DE PUBLICIDADE (OU DE CRIAÇÃO): quem cria as peças publicitárias e orienta a execução
• PRODUTORA DE FILMES: casa de produção / produtor executivo, que coordena e realiza o trabalho
• PRODUTOR/DIRETOR DE ELENCO: quem pesquisa, seleciona e orienta a contratação do Elenco
• AGÊNCIA/AGENTE: quem representa, consulta, negocia e é interveniente nos contratos do elenco
• BOOKER: profissional das agências, que atende às produções e consultas dos diretores de elenco
• ELENCO (CASTING): artistas, modelos, pessoas em geral que cedem imagem e atuam nos trabalhos
• EQUIPE: Profissionais diversos, técnicos e artísticos, que executam serviços especializados nos jobs
• FORNECEDORES: Empresas em geral, que atendem e servem às diversas necessidades da produção

Também fazem parte da dinâmica das produções, o envolvimento de profissionais diversos, de muitas áreas, como jurídicas, financeiras, logísticas, seguros, alimentação etc. Como os roteiros são de criatividade ilimitada, o universo das produções audiovisuais podem contemplar todo o espectro da diversidade humana, real e fictícia. Por isso, podem ser requeridos profissionais de todas as esferas da atuação humana. Esse grau de complexidade obriga a todos os envolvidos a serem assertivos, éticos e comprometidos. O sucesso das produções depende desse grau de consciência e profissionalismo, especialmente pelas relações de interdependências existentes, onde o bom papel de todos é determinante para esse objetivo.

Esperamos que todos possam encontrar oportunidades através da nossa plataforma, que é oferecida gratuitamente para que toda pessoa interessada em participar de seleções de elenco para o audiovisual possa registrar seu portfólio artístico de forma permanente. Assim, sempre que houver seleções que combinem com suas características, seu perfil poderá ser considerado.

Como plataforma de trabalho independente, não atuamos como agência, nem como produtora. Por isso, não assessoramos o elenco, nem realizamos pesquisas e seleções diretamente. Por isso, serviços educacionais, de formação profissional, de agenciamento, orientações, opiniões e avaliações de perfil, etc., devem ser obtidos junto às empresas e profissionais que desempenham essas atividades - além dos agentes e agências, cursos livres, técnicos e superiores (em teatro, artes dramáticas etc.), 'workshops', mentorias, treinamentos etc.

Sabemos que buscar por formação, ter experiências e desenvolver habilidades contribuem para um perfil mais completo - o que aumenta suas chances. Também ter um bom agente ou agência, sempre ajuda. Entendemos que a carreira artística é como qualquer outra atividade profissional, onde é importante seguir em atividade para crescer. Por isso, com dedicação e esforço continuados, acreditamos que todos podem encontrar oportunidades.

Como esse mercado é muito disputado, pode acontecer de pessoas cadastradas em nossa plataforma nunca serem chamadas para trabalhos. Porém tudo depende de variáveis que somente as atuais e futuras produções e profissionais envolvidos poderão dizer. Essa dificuldade, pela grande concorrência, não deve servir para desestimular o elenco, mas sim para reforçar sua decisão e empenho em buscar por formação e desenvolvimento de carreira.

Por isso, as pessoas mais preparadas, com perfil completo, com formação na área, habilidades (inclusive idiomas), bom material (fotos e vídeos) e que são bem assessoradas, têm mais chances e saem na frente.

Para o elenco que busca uma representante, divulgamos as empresas assinantes e mais bem avaliadas pelos diretores de elenco assinantes, listadas em nosso site como "Acreditadas". Cada agente e agência possui um perfil próprio de elenco que assessoram, por isso não existe a certeza de que os pedidos de representação artística serão concretizados. Mas recomendamos iniciar sua pesquisa, navegando pelos sites dessas empresas para entender melhor cada caso.

Após pesquisar, se descobrir afinidades, o elenco deve entrar em contato diretamente com a empresa, para verificar qual delas pode melhor lhe atender (ou realizar um "Pedido de Agenciamento" pelo seu acesso, menu "Agências" - funcionalidade para assinantes Premium). Caso não encontre uma que seja viável para você, no momento, deve-se pesquisar em sua localidade, buscar opiniões nos grupos de discussão nas redes sociais, em sites de reclamação e fazer livres pesquisas na Internet.

A lista de agentes e agências acreditadas que oferecemos é um tipo de "cadastro positivo", onde figuram aquelas que têm histórico de bons serviços prestados e não são "empresas de fachada". Lembramos que a Elenco Digital não participa diretamente, não recebe nem cobra quaisquer valores sobre os cachês do elenco, ou sobre as verbas das agências. 

Para entender todos os detalhes sobre como funcionamos, siga navegado pela nossa central de ajuda para entender melhor os diversos assuntos relacionados, inclusive sobre a assinatura Premium que, entre outros benefícios, inclui uma lista de consultorias pontuais oferecidas por empresas e profissionais reconhecidos.

Esperamos que todo elenco siga confiante, investindo em sua carreira e que tenha sucesso!

Após se cadastrar, deve-se aguardar que seu perfil seja selecionado para algum trabalho. Enquanto isso, assegure-se que seu registro está completo e atualizado com informações verdadeiras. Isso ajuda a se encaixar nos trabalhos certos, o que aumenta suas chances.

É importante entender que, com seu cadastro ativo, é como se você tivesse enviado e disponibilizado seu currículo e portfólio artístico a todos os diretores de elenco assinantes. Suas atualizações são em tempo real.

Como não somos uma agência, nem uma produtora, não orientamos nem assessoramos o elenco, também não realizamos pesquisas e seleções diretamente, nem entramos em contato sobre trabalhos. Mas entendemos que a carreira artística é como qualquer outra atividade profissional, onde é importante estudar e seguir em atividade para crescer. Acreditamos que com dedicação e esforço continuados, todos podem encontrar oportunidades.

--- DICAS DE MATERIAL ---

As produções são dinâmicas e acontecem a todo tempo. Considere seu perfil cadastrado como seu portfólio e currículo, que está sempre sendo analisado. Imagine que os selecionadores possam estar precisando de alguém com as exatas características que você tenha no momento.

Como praticamente todos os campos do seu cadastro podem ser utilizados como critério de pesquisa pelos diretores, mantenha seu perfil sempre completo, atualizado e verdadeiro. Não deixe faltar nenhum detalhe, pois esse pode ser o diferencial que estejam procurando no momento. Não incluir certas informações, pode fazer com que seu perfil não seja exibido em certas pesquisas específicas.

Tenha sempre fotos nítidas e atuais em seu acervo e atualize sua foto padrão de tempos em tempos (menu "Fotos"). Além de completar e sempre atualizar suas experiências, biografia, características, habilidades, formação e treinamentos, também ter um material em vídeo ajuda bastante (especialmente no caso de atores/atrizes). Para isso, faça ao menos um vídeo de apresentação e um de atuação. Pode ser material caseiro, com o celular mesmo, mas com boa luz e captação de som (mais dicas sobre vídeos neste link).

--- SOBRE AGENTES E AGÊNCIAS ---

Na indústria profissional do audiovisual, embora não seja obrigatório, é importante o elenco ter um agente/agência que o represente para, principalmente: (1) orientar sua carreira e intermediar contratos; (2) permitir agilidade à produção no alcance e retorno de consultas; (3) selecionar trabalhos adequados ao seu perfil e momento profissional; (4) ter visão crítica sobre seu talento e recomendar formação complementar; (5) administrar agenda e renovação de compromissos; (6) evitar ser vítima de golpes, se envolver em situações de risco etc.

Também alguns diretores de elenco podem escolher trabalhar somente com elenco que é agenciado. Por isso, ter um bom representante pode aumentar suas chances. Em geral, o elenco que tem um bom agente costuma ter mais chances e ser chamado para mais trabalhos.

Para o elenco que busca assessoria, indicamos consultar as empresas assinantes e mais bem avaliadas pelos diretores de elenco assinantes, listadas em nosso site como ‘Acreditadas’. Cada agente e agência possui um perfil próprio de elenco que agenciam, por isso não existe a certeza de que seu pedido de representação artística será aceito. Mas recomendamos iniciar sua pesquisa por lá, navegando pelos sites dessas empresas para entender melhor cada caso.

Se descobrir afinidades, entre em contato diretamente com as escolhidas, para verificar qual delas pode melhor lhe atender. Também através do seu menu "Agências", oferecemos algumas formas para essa interação (como 'pedidos de agenciamento') - veja mais detalhes neste link. Caso não encontre uma que seja viável para você no momento, pesquise na sua localidade, busque opiniões em grupos de discussão nas redes sociais, em sites de reclamação e faça livres pesquisas na Internet.

A lista de agentes e agências que oferecemos é um tipo de "cadastro positivo", onde figuram aquelas bem avaliadas, que têm histórico de atuação ética e bons serviços prestados junto aos diretores de elenco assinantes. Nunca aceite promessas de que, ao pagar qualquer valor, seu perfil será selecionado e/ou aprovado para algum trabalho. Também a Elenco Digital não participa diretamente, não recebe, nem cobra quaisquer valores sobre os cachês do elenco, ou sobre as verbas dos agentes, agências, produtores e diretores.

--- SOBRE CONSULTAS E CONTATOS ---

Lembramos que, por questões de confidencialidade, não anunciamos diretamente as oportunidades, nem é necessário se candidatar às vagas em aberto. A Elenco Digital não tem representantes e não entra em contato sobre trabalhos. Todo o Elenco será comunicado sempre que for escolhido e avançar nas primeiras etapas das seleções de um produtor/diretor assinante, o que acontece preferencialmente através da sua agência. Caso não tenha uma, a equipe de produção utilizará seus dados cadastrados para essa finalidade (em geral por e-mail, mas também via notificações pelo sistema, telefones, aplicativos de mensagens etc.).

Esperamos que todo elenco siga confiante, investindo em sua carreira e que tenha sucesso!

Caso tenha acesso a caixa postal do e-mail cadastrado, utilize a opção "Esqueci minha senha". Caso não, use "Alterar e-mail de login".

Importante (1): Certifique-se de que sua caixa postal segue válida e que não está cheia - o que impedirá o recebimento das mensagens orientadoras para recuperação do seu acesso por e-mail.

Importante (2): No caso da opção "Atualizar e-mail de login" informe seus dados verdadeiros e mais atuais (mesmo que eventualmente diferentes dos cadastrados). 

Importante (3): Após tentar mais de uma vez, seguindo corretamente as orientações acima, caso siga sem conseguir, escreva para nosso Atendimento para que possamos indicar meios alternativos de recuperar seu acesso, como enviar um cópia de um documento oficial com foto e cpf, telefone e melhor e-mail para login.

Sobre seu melhor acesso

Em sua tela de login - opção SOU ELENCO do nosso site - com o navegador Google Chrome sempre atualizado - informe corretamente todos os dados solicitados. OBS: Em ambientes iOS, com o Safari, somente versões 16 ou superior desse navegador são suportadas.

Para se certificar estar acessando a versão mais atual do nosso aplicativo, atualize a página (ou role a tela do seu celular pra baixo), uma ou duas vezes, ou siga com sua tentativa de acesso. Caso seja exibido alerta de "nova versão disponível", clique na mensagem para atualizá-la.

Fluxo das mensagens de recuperação

A opção "Esqueci minha senha" enviará mensagem orientadora ao email informado (se existente). Na de "Alterar e-mail de login", se os dados informados estiverem OK, uma mensagem SMS com código "token" será enviada para recuperação de seu acesso. Caso haja alguma inconsistência nos dados, uma segunda camada de segurança será acionada para validação de suas informações. Neste caso a solução será enviada por e-mail.

Em ambos os casos, se não localizar nossas mensagens automáticas em sua caixa de entrada (principal / todos os e-mails), verifique também sua caixa de spam. Se ainda assim não as encontrar e estiver usando algum tipo de firewall, AntiSpam, ou antivírus mais potente, adicione nosso domínio elencodigital.com.br como confiável e tente novamente.

OBS.1: Lembre-se que cada solicitação de renovação possui prazo de validade e substitui a anterior. Por isso, caso solicite mais de uma vez, verifique e utilize sempre a última enviada.

OBS.2: Caso a caixa postal do email de login seja compartilhada, alguém com acesso pode ter feito essa alteração. Se desconfiar dessa situação, altere sua senha, ou utilize uma caixa postal particular.

OBS.3: Após alterar sua senha, certifique-se de não estar utilizando espaços em branco. Se estiver usando a senha salva em seu navegador, ele pode estar confundindo suas credenciais, ou utilizando as antigas. Nesse caso digite manualmente seus dados de acesso atualizados. Se a senha foi alterada e não foi você, troque também a senha da caixa postal do seu email.

OBS.4: É importante manter seu equipamento atualizado (sistemas operacionais, navegadores etc.). Nosso sistema opera com tecnologia moderna e identifica eventuais brechas de segurança - nesses casos algumas funções podem ser inibidas ou não funcionarem corretamente.

OBS.5: Nossos aplicativos nas lojas para Android e iOS ajudavam a atualizar apenas os campos mais importantes. Essas opções antigas e menos completas, foram descontinuadas e devem ser desinstaladas.

Atenção: Nunca é uma boa ideia excluir um perfil para fazer outro. Como cada pessoa é única e todos envelhecem, manter seu registro histórico incrementa sua participação e ajuda a se diferenciar. Portanto, a ação de excluir um perfil e fazer outro não é recomendada, nem necessária, uma vez que o elenco pode alterar todos os dados, informações e materiais para manter seu perfil renovado, completo e atualizado.

Portanto, mesmo que seu perfil seja bastante antigo, é possível atualizá-lo por completo, mantendo seu importante histórico de participação em seleções e trabalhos, o que, em geral, aumenta suas chances de ser reconhecido e considerado adequadamente.

Como cada elenco possui histórico de participação, opinião e avaliação dos diversos diretores de elenco assinantes, bem como de suas agências e agentes, incluindo sua participação em trabalhos e seleções que esteja envolvido. Se houver a exclusão definitiva, essas informações serão perdidas. Nesse caso, as agências do elenco e os diretores de casting serão informados sobre a desistência da carreira e a perda dos dados relacionados.

Caso encontre dificuldades ao longo dos processos de pré cadastro, validação de seu acesso, ou atualização de seu perfil, algumas questões relacionadas a sua forma de acesso, ou aos dados informados, podem estar causando o problema. Entre elas, por certas razões, como listamos abaixo:

Questões Técnicas

Orientamos seu acesso pela opção SOU ELENCO do nosso site, ou aqui com o navegador Google Chrome sempre atualizado! Tanto por computador, como pelo celular. Em ambientes iOS, com o Safari, somente versões 16 ou superiores desse navegador são suportadas.

O rodapé deve sempre exibir a versão mais atual. Para se certificar, clique no botão "recarregar página" do seu navegador (ou arraste para baixo a tela do seu celular), uma ou duas vezes, ou siga com seu login. Ao receber um alerta de "nova versão disponível", você deverá aceitá-la para seguir com seu acesso corretamente.

Seu aparelho precisa ter recursos suficientes, não pode ser muito simples, ou antigo, nem sua memória estar muito cheia. Também seu dispositivo precisa estar atualizado (sistemas operacionais, navegadores etc.). Nossa aplicação opera em tecnologia moderna e identifica eventuais brechas de segurança - nesses casos algumas funções podem ser inibidas ou não funcionarem corretamente.

Por vezes, também falhas na rede Internet, ou eventual indisponibilidade de nossa aplicação, ou logins simultâneos (mesmo email em diferentes navegadores ou dispositivos), podem causar dificuldades para prosseguir. No caso desse último, deve-se fazer logoff, fechar todas as janelas abertas e fazer novo login.

Questões sobre os Dados Digitados

Muitos campos do cadastro de elenco são validados, como CPF (validação lógica), telefones (validação lógica), endereços de email (os domínios devem existir e estarem publicados), links de redes sociais, sites próprios e vídeos (os endereços e os links devem existir e estarem ativos), CNH (validação lógica), dados de manequim (dentro de intervalos numéricos válidos), entre outras. Por isso, sempre certifique-se de que os dados inseridos são verdadeiros e atuais.

Questões sobre Fotos e Links

Para seu acervo de fotos, são aceitos apenas arquivos nos formatos .JPG e .PNG e imagem deve ter o limite máximo de 10MB. 

Caso precise redimensionar/otimizar o tamanho de suas imagens para atender a essa regra, recomendamos o uso de ferramentas gratuitas disponíveis online, como o Tiny PNG e o Image Optimizer. Esses sites permitem reduzir o tamanho de suas imagens sem comprometer significativamente a qualidade visual, contribuindo para um carregamento mais rápido e eficiente das imagens na plataforma (que não necessita fotos em altíssima definição).

Sobre fotos, veja também essa ajuda aqui. E sobre o cadastro de links de vídeo neste link aqui.

Questões sobre Senha de Acesso

Nossa plataforma não altera as senhas dos usuários por conta própria. Por isso, se sua forma de acesso estiver OK e digitar corretamente suas credenciais você conseguirá acessar. Caso seu endereço de email seja uma caixa postal compartilhada, é possível que outra pessoa tenha alterado sua senha. Recomendamos que cada usuário tenha seu próprio email particular. Ou, se desconfiar de uso indevido, troque a senha da sua caixa postal e também na plataforma.

Se necessário recuperar sua senha, utilize a função "Esqueci minha senha" para definir uma nova. Se após alguns minutos você não localizar nossas mensagens em sua caixa de entrada (principal / todos os e-mails), verifique também sua caixa de spam. Se ainda assim não as encontrar e estiver usando algum tipo de firewall, antispam, ou antivírus, adicione nosso domínio elencodigital.com.br como confiável e tente novamente.

Importante: Note que cada solicitação de renovação possui prazo de validade e substitui a anterior. Por isso, caso solicite mais de uma vez, verifique e utilize sempre a última enviada.

Após redefinir sua senha, caso siga com dificuldade, evite utilizar a senha armazenada na memória do seu navegador, ele pode estar confundindo suas credenciais. Nesse caso, digite manualmente sua nova senha definida.

Se não tiver mais acesso ao email cadastrado, utilize a opção "Alterar e-mail de login", informe seus dados verdadeiros e mais atuais (mesmo que eventualmente diferentes dos cadastrados) e fique atento a caixa postal do novo email informado.

Neste link também damos mais detalhes sobre a dinâmica de recuperação de seu acesso.

Caso siga com dificuldades

Entre em contato com o nosso Atendimento (por email), ou pelo Contato do site, informando detalhes sobre sua forma de acesso, como tecnologia utilizada (se Windows, Android ou iOS), marca e modelo de seu equipamento (computador ou celular), nome e versão do navegador utilizado e versão que aparece no rodapé da sua tela de login. Inclua também "prints" da tela onde ocorrer o erro e/ou de alertas sobre o problema. Assim conseguimos investigar o que pode estar acontecendo nesses casos em particular.

Os Agentes e Agências ajudam no direcionamento e organiza a carreira do artista, além de ser interveniente nos contratos entre os Clientes e o Elenco. Eles são orientadores do elenco e assessoram seus agenciados em situações diversas, além de negociações contratuais, sobre seu melhor material, postura perante os trabalhos etc. Por isso, em geral, ter um bom agente/agência que o representa aumenta suas chances de trabalho!

Existem diversos tipos de agente e agências. As que trabalham mais com modelos, ou apenas com atores e atrizes, outras com uma combinação dos dois e ainda aquelas especializadas em figuração, esportistas, dançarinos, músicos etc.

Para maior proximidade, relacionamento, profissionalismo e dedicação, recomendamos ao elenco trabalhar com uma única agência - aquela na qual confia e com a qual mais se identifica. Caso não seja possível ter apenas uma Agência ou Agente, procure trabalhar com duas ou três no máximo! Estar cadastrado em muitas agências não é garantia de trabalho e muitas vezes só confunde a agenda, além de atrapalhar a organização e o controle de sua agenda de compromissos e contratos vigentes, o que pode prejudicar suas chances.

IMPORTANTE: A plataforma Elenco Digital não é um universo à parte. Todas as informações cadastradas devem refletir os acordos estabelecidos no mercado formal. Ou seja, não existe exclusividade apenas dentro da plataforma e sim deve ela deve ser vigente perante todo o mercado.

Nos casos de o elenco pertencer a mais de uma agência, é o Diretor de Elenco quem determina por qual agência ele quer te chamar para o trabalho, salvo indicações expressas de exclusividades parciais contidas em cada perfil. Naturalmente, no caso de Elenco Exclusivo, ele será sempre chamado através de seu único interveniente indicado.

Por outro lado, aqueles que gerenciam a sua própria carreira, sem Agências ou Agentes, precisam ter um excelente mailing de contatos e um cuidado impecável com a agenda de compromissos e disponibilidade de tempo para atender às negociações e agendamentos. Esses são alguns dos fatores que determinam se você realmente pode cuidar de sua carreira sem o auxilio de uma assessoria ou de agenciamento profissional.

Veja mais considerações sobre agentes e agências

Na indústria profissional do audiovisual, embora não seja obrigatório, é importante o elenco ter um agente/agência que o represente para, principalmente

1. orientar sua carreira e intermediar contratos;
2. permitir agilidade à produção no alcance e retorno de consultas;
3. selecionar trabalhos adequados ao seu perfil e momento profissional;
4. ter visão crítica sobre seu talento e recomendar formação complementar;
5. administrar agenda e renovação de compromissos;
6. evitar ser vítima de golpes, se envolver em situações de risco etc.

Também alguns diretores de elenco podem escolher trabalhar somente com elenco que é agenciado, pois não possuem equipe própria para consultar cada talento individualmente, nem para negociar cláusulas contratuais, ou coordenar sua agenda durante as filmagens/gravações. Por isso, ter um bom representante pode aumentar suas chances. De qualquer forma, caso não sejam localizados os talentos ideais entre agenciados, esses diretores poderão considerar todos os elencos, mesmo aqueles sem um representante.

Para o elenco que busca assessoria, indicamos consultar as empresas mais bem avaliadas pelos produtores/diretores assinantes, listadas em nosso site como ‘Acreditadas’. Cada agente e agência possui um perfil próprio de elenco que agenciam, por isso não existe a certeza de que seu pedido de representação artística será aceito. Mas recomendamos iniciar sua pesquisa por lá, navegando pelos sites dessas empresas para entender melhor cada caso.

Se descobrir afinidades, entre em contato diretamente com as escolhidas, para verificar qual delas pode melhor lhe atender. Também através do seu menu "Agências", oferecemos algumas formas para essa interação (como 'pedidos de agenciamento'). Caso não encontre uma que seja viável para você no momento, pesquise na sua localidade, busque opiniões em grupos de discussão nas redes sociais, em sites de reclamação e faça livres pesquisas na Internet - especialmente para escapar das empresas de fachada e do tipo "caça-níquel".

A lista de agentes e agências que oferecemos é um tipo de "cadastro positivo", onde figuram aquelas bem avaliadas, que têm histórico de atuação ética e bons serviços prestados junto aos diretores de elenco assinantes. Nunca aceite promessas de que, ao pagar qualquer valor, seu perfil será selecionado e/ou aprovado para algum trabalho. Também a Elenco Digital não participa diretamente, não entra em contato sobre trabalhos, não recebe, nem cobra quaisquer valores sobre os cachês do elenco, ou sobre as verbas dos agentes, agências, produtores e diretores - direta ou indiretamente.

A inclusão de novas agências/agentes depende basicamente do interesse dessas empresas em registrarem suas marcas para tornarem-se disponíveis em nossa plataforma (devem ser empresas com CNPJ ativo e enquadradas nos códigos de atividades "CNAEs" relacionados a agenciamento, conforme legislação vigente).

Quando isso não ocorre, desde que a empresa tenha as qualificações acima, o elenco pode solicitar diretamente à agência/agente para que faça um cadastro empresarial gratuito (opção SOU AGENTE do site), ou fornecer ao nosso Atendimento as seguintes informações:

• Nome da empresa (marca comercial): 
• CNPJ: 
• Endereço Internet oficial/rede social: 
• Nome de um contato (sócio(a)/atendimento/booker): 
• Telefone comercial: 
• E-mail de contato: 

Para mais detalhes sobre o cadastro de agentes e agências neste link.

Alternativamente, caso a empresa não possa ter um registro válido conosco, uma opção menos ideal, em último caso, é o elenco informar os contatos da empresa em um de seus telefones e/ou em seu e-mail secundário.

Também em seu menu "Informações/Jobs" / "Comentários" é possível deixar essa referência de indicação. Esse campo é geralmente observado pelos selecionadores, quando do processo de escolha e decisão por considerá-lo em uma produção como candidato.

O campo "Comentários" é destinado para assuntos diversos relacionados à disponibilidade de trabalho. Ele é visualizado por todas as agências e agentes vinculados ao elenco e também aos diretores de elenco assinantes.

Antes, é importante entender que a Elenco Digital não intervém, nem participa das negociações entre o elenco e os agentes - nosso ambiente é oferecido de forma estrita, para que as partes interessadas se encontrem, possam desenvolver entendimentos e promovam seus trabalhos de forma conjunta, divulgando e atualizando seus perfis na vitrine de pesquisa por talentos dos diretores de casting assinantes.

Por isso, não sabemos os motivos que levam as agências e agentes a desfazerem, ou recusarem pedidos de vínculos de representação empresarial artística. Se seu perfil foi desvinculado e você mantém um relacionamento oficial válido, deve-se entrar em contato direto com a empresa para entender detalhes (ações de vínculos e desvínculos são sempre comunicadas por e-mail e por notificações dentro da plataforma).

Além da transparência oferecida pelos mecanismos acima, para evitar desentendimentos, orientamos que as partes se comuniquem oficialmente sobre qualquer alteração nas condições comercias contratadas, antes de sensibilizarem nossa plataforma.

Pela dinâmica do mercado e dos relacionamentos humanos, entendemos as escolhas do elenco por agentes ou agências que melhor lhe atendam e representem. Também que os agentes e agências possam escolher com quais talentos preferem trabalhar. 

Entretanto, pode acontecer desse tipo de ação ter sido feita indevidamente, ou por engano. Nesse caso, após realinhar esse entendimento entre as partes, no caso de ação indevida, basta refazerem a indicação de vínculo pela plataforma.

Por outro lado, se houver a desconfiança, ou ficar claro o desrespeito às cláusulas e condições comerciais vigentes, se não houver entendimento entre as partes, deve-se entrar em contato com o nosso Atendimento, fornecendo o máximo de documentos, informações e indicativos de práticas desleais ou antiéticas. Assim podermos interceder, para pedir esclarecimento e justificar eventuais penalidades previstas pela quebra de regras da plataforma.

Esperamos que todo elenco possa encontrar oportunidades através da nossa plataforma!

Pois todo elenco cadastrado participa automaticamente de todas as pesquisas que combinarem com suas características. Já as chamadas para testes e trabalhos, dependem dos projetos que os diretores de elenco assinantes estiverem envolvidos, também que seu perfil seja previamente escolhido por eles para participar dos processos de seleção que demandarem, ou não, por testes presenciais, ou à distância.

Em alguns casos, quando há divulgação aberta de pesquisas públicas em andamento (casting calls), para participar, basta assegurar que seu perfil contenha as características que estão sendo buscadas. Também alguns diretores podem escolher divulgar uma "#hashtag" para ser incluída em seu perfil (menu "Informações/Jobs" / "Comentários"). Caso seu perfil se encaixe, basta incluir o termos solicitado nesse campo.

Para entender melhor, em linhas gerais, além de manter seu perfil completo, atualizado e verdadeiro, orientamos navegar pelos diversos assuntos da nossa central de ajuda, seguir nossas redes sociais @elencodigital e assistir aos vídeos disponíveis em nosso canal do Youtube para ter acesso aos conteúdos e orientações que estão ao nosso alcance oferecer.

Caso seu cadastro seja como ator/atriz, naturalmente é importante que seu perfil ofereça bom conteúdo, especialmente em formação, fotos e vídeos (de apresentação e de atuação), além de informações completas, como características físicas, dados de figurino, habilidades (inclusive, canto, dança, música, idiomas), etc.

Lembramos que, como não somos uma agência, nem uma produtora, não assessoramos o elenco, nem realizamos seleções diretamente. Por isso, serviços de agenciamento, orientações, opiniões e avaliações de perfil, etc., devem ser obtidos com as empresas e profissionais que desempenham essas atividades - além dos agentes e agências, cursos, 'workshops', mentorias, treinamentos etc.

Mas sabemos que buscar por formação, ter experiências e desenvolver habilidades contribuem para um perfil mais completo - o que aumenta suas chances. Também ter um bom agente ou agência, sempre ajuda. Entendemos que a carreira artística é como qualquer outra atividade profissional, onde é importante seguir em atividade para crescer. Por isso, com dedicação e esforço continuados, acreditamos que todos podem encontrar oportunidades.

Como esse mercado é muito disputado, pode acontecer de pessoas cadastradas nunca serem chamadas para trabalhos. Porém tudo depende de variáveis que somente as atuais e futuras produções e profissionais envolvidos poderão dizer. Por isso, as pessoas mais preparadas, com perfil completo, com formação na área, habilidades, bom material e que são bem assessoradas, têm mais chances e saem na frente.

Por questões de confidencialidade, não anunciamos diretamente as oportunidades, nem é necessário se candidatar às vagas em aberto. A Elenco Digital também não tem representantes, não faz consultas, nem entra em contato sobre trabalhos. Todo o Elenco será comunicado sempre que for escolhido e avançar nas primeiras etapas das seleções de um produtor/diretor, o que acontece preferencialmente através de sua agência. Caso não tenha uma, a equipe de produção, responsável pelo trabalho, utilizará seus dados de contatos cadastrados para essa finalidade.

Em uma próxima consulta que receber, pergunte quem é o diretor de elenco responsável pelo trabalho. Se for um dos listados em nosso site, seu perfil foi selecionado utilizando o sistema Elenco Digital.

Esperamos que todo elenco siga confiante, investindo em sua carreira e que tenha sucesso!

As funcionalidades oferecidas ao elenco Premium possuem a natureza de uso continuado, como ferramenta ao elenco e suas agências, especialmente para ajudar a divulgar seu talento e a melhor gerenciar informações, que podem ser úteis na orientação de sua carreira. Esses benefícios são melhores percebidos ao longo do tempo.

Mas entendemos toda a eventual dificuldade financeira e gostaríamos de poder continuar lhe oferecendo esses benefícios, na forma como foram idealizados, de baixo investimento financeiro e de alto valor profissional.

Quando o elenco assina "Premium", são empenhados esforços e reservados recursos para incrementar e manter seu portfólio artístico em link próprio da Elenco Digital, além de controles e configurações especiais para lhe prover essa experiência ainda mais dinâmica e interativa, disponibilizando informações históricas e atualizadas em tempo real para essa finalidade.

Também é importante entender que a assinatura Premium não é garantia de que seu perfil será selecionado. Por isso, compreendemos a eventual frustração do elenco que, mesmo assinante, não é chamado para trabalhos, Pois, de fato, a quantidade de pessoas interessadas é muito grande e pode acontecer de elencos cadastrados nunca receberem uma consulta, nem serem chamados para testes e trabalhos.

Mas isso não deve servir para lhe desestimular, nem para que perca as esperanças, pelo contrário. Deve ser útil para entendimento do grau de dificuldade e inspirar sua determinação em ter sucesso na profissão. O mercado segue aberto e dinâmico, sempre em busca por novos talentos e tudo depende de variáveis que somente as futuras produções e profissionais envolvidos poderão dizer. Estar preparado profissionalmente é a principal atitude que o elenco teve ter em mente.

Como a Elenco Digital não entra em contato sobre trabalhos, todo elenco é comunicado sempre que for escolhido e avançar nas primeiras etapas das seleções de um diretor de elenco assinante - o que acontece preferencialmente através de sua agência. Caso o elenco não tenha uma, a equipe de produção utilizará seus dados de contato cadastrados para essa finalidade.

Importante: Por isso, em uma próxima consulta que receber, pergunte quem é o produtor de elenco responsável pelo trabalho. Se for um dos listados em nosso site, seu perfil foi selecionado utilizando a plataforma Elenco Digital.

Contexto Geral

Somos resultado da união, em livre iniciativa, de profissionais do mercado audiovisual (produtores de elenco e diretores de casting) e prezamos essa independência. Por isso não temos patrocinadores, nem o apoio de grandes investidores. Como ferramenta de produção para as empresas e profissionais assinantes, damos oportunidades a todos os talentos, seus agentes e agências, com cadastros inclusivos em diversidade e democraticamente gratuitos.

Para manter nossa plataforma isenta e independente, não temos outras fontes de receita que não as assinaturas de nossos usuários. Não coletamos, não cedemos, nem vendemos dados não autorizados. Não fazemos email marketing, não veiculamos banners, anúncios ou classificados em nosso site, nem em nossa aplicação. Também não cobramos taxas sobre os cachês do elenco, nem sobre verbas das agências, nem das produções, nem dos diretores. Também não prestamos, nem intermediamos outros serviços, como produção de fotos, vídeos, cursos e assessorias de qualquer tipo. 

Além dos benefícios Premium, concedidos aos assinantes, sua contribuição ajuda a manter nossa aplicação com acessos livres e gratuitos aos que não podem pagar por facilidades adicionais e destacarem seus talentos mais amplamente - especialmente aqueles que precisam, se esforçam e torcem para encontrar oportunidades nesse mercado, que é muito disputado.

Para garantir a eficiência de nossos serviços, utilizamos tecnologia de primeira linha, com custos elevados e cobrados sob demanda. Com aumento da demanda e do uso de nossa plataforma, é um grande desafio manter os acessos básicos gratuitos e nossas assinaturas sem reajuste de preços desde que forma lançados - por isso buscamos praticar a política de não reajustes.

Confira neste link os termos da assinatura Premium e neste aqui sobre como melhor aproveitar sua assinatura.

Ao cancelar sua assinatura Premium (através de seu menu "Assinatura"), ao término do período contratado, já pago, seu perfil passará automaticamente ao módulo básico gratuito e seguirá ativo, sem problemas. Veja aqui como esse processo acontece.

Essa questão varia um pouco, de acordo com o tipo de trabalho e para qual segmento seja destinada a produção, se publicidade ou conteúdo (entretenimento), basicamente.

Mas, em geral, vamos supor que o cache seja R$ 1.000,00+20%. Os 20% referem-se à taxa que a Produtora de Filmes (cliente / casa de produção) paga para utilizar o serviço da Agência. Assim, do cache de R$ 1.000,00, neste caso, a Agência desconta 20% da remuneração do Elenco.

Na prática funcionaria assim: O artista fornece uma nota fiscal de R$ 800,00 (valor líquido da comissão da agência), mas caso ele não possua nota fiscal própria, ou outra forma válida de faturar o valor direto com o cliente/contratante, a Agência emitirá sua nota pelo valor total e vai descontar os impostos correspondentes ao valor do elenco.

Salvo combinações em negociações especificas, como quando o Elenco é exclusivo, é desta forma que funciona a sua remuneração. Existe uma tabela de referência do sindicato, mas como cada trabalho é diferente do outro, o que vale é a livre negociação.

Para o Elenco, a agência propõe o cachê oferecido pela produção e o artista tem o livre arbítrio de aceitar ou não. O elenco, juntamente com a agência, podem sempre fazer uma contraproposta e, com a mesma liberdade, a produção pode aceitar ou não.

A diferença entre os valores pagos na publicidade e no entretenimento já foi maior, embora ainda haja um consenso de que existe mais verba na publicidade. Mas isso depende muito do personagem, do período requisitado, da visibilidade e do tempo de profissão do ator.

Por vezes, os caches podem ser subdivididos entre 'prestação de serviço' e 'cessão de uso de imagem'. Quando é usada a tabela, existe um valor determinado pela diária de trabalho e as eventuais renovações são calculadas a partir do contrato de uso de imagem. Mas quando é livre negociação, o uso de imagem geralmente corresponde a 70% e a prestação de serviço a 30%, sendo a renovação estipulada na soma dos dois valores (Se o contrato ainda for vigente). Se este não for mais vigente, vale a livre negociação entre as partes.

O ideal é que todo artista mantenha um canal próprio no “YouTube” ou “Vimeo” com seus vídeos, mantendo-o como um acervo digital de seu material. Também pode ser interessante separá-los por tema, tipos de mídia (cinema, TV, publicidade, teatro) etc. A partir dessa organização, você atualiza seus links com facilidade na plataforma Elenco Digital.

Mas, se você ainda não tem trabalhos registrados, recomendamos reproduzir cenas de alguma Série de TV ou Filme que você goste e registrá-las em vídeo (mesmo que caseiro), para que tenha diversos tipos de vídeos e o registro de suas diferentes atuações - desde que com boa luz e captação de som.

Isso é importante, pois diferente da publicidade, o cinema e mercado de TV, em geral, não tem orçamento suficiente para realizar muitos testes presenciais. Por essa razão é muito difícil um elenco ser chamado sem que haja uma pré-seleção pelos seus links de vídeos, reel de trabalhos anteriores ou até mesmo um vídeo que o diretor pede especifico para aquele personagem, e que o ator deve enviar com uma cena predefinida, ou uma apresentação específica.

Ou seja, algum material audiovisual que permita ao diretor (e muitas vezes também a direção geral) perceber se o elenco é adequado àquele tipo de trabalho para, só então, marcar uma data e horário para vê-lo pessoalmente, para um teste presencial, ou para uma leitura de roteiro com a direção. Esses testes muitas vezes nem chegam a ser divulgados e o diretor de elenco só entra em contato com quem já avançou algumas etapas inicias da seleção.

Pela grande quantidade de pessoas interessadas, é fato que os que possuem um bom canal de vídeo, com referências atuais e ainda aqueles que atendem ao pedido do diretor no envio de material especifico, sempre tem mais chances de serem chamados para trabalhos de Cinema e TV. Além disso, na Publicidade, os trabalhos costumam ter prazos mais apertados e diversas vezes o elenco pode ser aprovado diretamente pelo material enviado, sem a necessidade de testes de VT. Por isso, recomenda-se atenção e todo cuidado com o seu material em vídeo.

O mais importante é os diretores de elenco poderem visualizar o seu retrato mais natural e atualizado possível, com o visual que está no momento, (cor e corte de cabelo/barba, incluindo medidas de figurino etc).

Se material básico pode ser uma foto profissional em estúdio ou de celular mesmo, sempre observando para não usar boné ou chapéu, maquiagem muito carregada, óculos de sol, filtros ou produções que te descaracterizem como você é naturalmente (sem "photoshop").

Uma foto de referencia bem atual é importante, pois normalmente os selecionadores utilizam essas fotos para te chamar pessoalmente e fazer o material completo (relatórios em geral) que será usado para te apresentar a um cliente (contratantes, diretores, casas de produção, representantes das marcas, agências de publicidade etc).

Então, não adianta caprichar tanto no seu material de foto, que sai caro, retocado e datado, se seu visual que será apresentado ao cliente é diferente daquele que você apresenta pessoalmente.

Procure ir aos testes com o visual que está no ultimo material enviado, assim a chance de você ir a um casting correto para o seu perfil (e ter sucesso), aumenta bastante. Caso você esteja com o visual diferente da foto apresentada, é obrigatório informar essa condição no ato da consulta do trabalho, antes de ir ou confirmar a realização do teste.

Se houver o desejo ou a necessidade de apresentar um material mais profissional, procure um fotografo que já tenha realizado outros trabalhos, que você pode ver e avaliar o resultado. Você deve ter o mesmo cuidado para ter um resultado de fotos naturais, idealmente sem figurinos específicos, que descaracterizem o perfil que você tem pessoalmente.

Os modelos normalmente tem uma necessidade maior em apresentar um material mais produzido, principalmente para o mercado de moda (fashion) e de mídia impressa, mas ainda assim, os Bookers sempre tem o cuidado de ter disponível o material em “polas” (fotos digitais), ou fotos sem produção, para que o diretor de elenco possa avaliar a pessoa como ela realmente é.

Os testes acontecem conforme a necessidade de cada produção, seja por vídeos testes, ou presenciais (TVT). Em geral, o convite para participar de testes presenciais (ou enviar seu vídeo) depende de seu perfil já ter sido selecionado pela direção de elenco, responsável por cada trabalho. Nesse caso, detalhes são enviados apenas aos que já avançaram as primeiras etapas da seleção, mediante assinatura de termos de sigilo e confidencialidade.

Lembre-se que, por questões de confidencialidade, a plataforma Elenco Digital não anuncia diretamente as oportunidades, nem é necessário o elenco se candidatar às vagas em aberto. A Elenco Digital não tem representantes e não entra em contato sobre trabalhos. Todo o Elenco será comunicado sempre que for escolhido e avançar nas primeiras etapas das seleções de um diretor de elenco assinante, o que acontece preferencialmente através da sua agência.

Caso o elenco não tenha uma agente, nem um agente, a equipe de produção utilizará seus dados cadastrados para essa finalidade (em geral por e-mail, mas também via notificações pelo sistema, telefones, aplicativos de mensagens etc.). Por isso, certifique-se de ter informado seu melhores meios de contato, além de telefones atuais, principalmente o e-mail e fique atento a sua caixa postal.

Neste link oferecemos mais informações sobre contatos e consultas sobre trabalhos.

Para definir uma nova foto como padrão do seu perfil, utilize o menu "Fotos". Sobre cada imagem em acervo existe um ícone de opção "Definir como foto de capa". Ao clicar nesse ícone, uma janela de recorte será aberta para melhor enquadramento, Após ajustar adequadamente, basta salvar.

Também na página "Resumo" do seu perfil (para assinantes Premium), pode-se clicar na opção "Editar", disponível sobre a foto de perfil. Essa ação levará a página de "Fotos" para que possa seguir os passos indicados acima.

#foto padrão #foto de perfil

Para apagar seus links de vídeos, acesse o menu "Vídeos". Sobre cada vídeo cadastrado existe um ícone de opção para excluir (lixeira). Basta clicar e confirmar para que o link seja apagado.

Em alguns casos, pode-se tirar o vídeo do ar, onde está hospedado, isso também fará com que o conteúdo deixe de ser visualizado pelos diretores de elenco e sua agência, caso tenha uma.

No caso de conteúdo não pertinente, caso não queira tirar o vídeo do ar, após apagar, pode-se entrar em contato com nosso Atendimento, solicitando a análise e exclusão definitiva do conteúdo já apagado.

Para entender mais sobre as regras de fotos e vídeos:

As regras sobre fotos e vídeos existem, especialmente porque os diretores de elenco exigem que seja dessa forma: material apagado pelo elenco não é destruído imediatamente, criando um histórico que pode ser importante. Essa regra também visa dificultar que material antigo seja exibido como se fosse mais recente, também que fotos úteis às produções sejam perdidas.

Por isso é importante ter cuidado ao incluir e excluir fotos e links de vídeos. Nos casos de exclusão pelo elenco, ou por suas agências, imagens e links deixam de ser visualizados pelo usuário (liberando espaço para novos itens, até o limite indicado), mas eventualmente podem ser exibidos aos diretores, ainda que em segundo plano, até serem excluídos também por eles.

Quando o conteúdo apagado é em função de uma simples atualização de material, não é interessante pedir sua exclusão definitiva, pois ter o histórico de seu crescimento e envelhecimento natural em imagens, incrementa a sensibilidade dos diretores sobre composições e referências de elenco. O que também ajuda seu perfil a ser mais visto.

Naturalmente, nos casos de fotos e links indevidos, incluídos erradamente, que contenham material inapropriado, ofensivo, ou de alguma forma não pertinente, podem ter sua exclusão definitiva imediata, sem aviso prévio (embora o elenco possa ser avisado a respeito).

Como plataforma própria, desenvolvida e mantida pelos diretores de elenco assinantes, somos a ferramenta oficial onde todos organizam seus acervos de pesquisas, seleções e trabalhos. Por isso, como usuários principais e detentores desses direitos, são eles a autoridade final que controla todas as informações que recebem.

Os acervos de fotos e vídeos do elenco são exibidos aos diretores por ordem dos mais recentes e as imagens apagadas não interferem diretamente (por isso não é preciso se preocupar demais). Elas podem ser consultadas apenas caso haja interesse de utilizá-las como referência artística (em job ainda na fase de projeto), ou mantidas, se estiverem sendo utilizadas em uma seleção, na qual você seja candidata (trabalho efetivo em produção).

Eles possuem ferramentas eficientes, que permitem a liberdade de escolher e oferecer fotos e vídeos que preferem apresentar aos clientes, em diferentes relatórios, especialmente para que estejam de acordo com as características do papel e da personagem pesquisada. Como o interesse deles é sempre aprovar o elenco apresentado, o cuidado nessa escolha é constante.

#excluir vídeo #excluir link #apagar vídeo #apagar link

Pela importância da isenção e independência na prática dessa profissão (por razões óbvias, o selecionador não deve ganhar vantagens sobre o selecionado), para serem assinantes da Elenco Digital, além da experiência comprovada, produtores e diretores de elenco não podem ter conflitos de interesses e exercerem dupla função. Ou seja, não devem atuar como agente ou agência, nem receberem valores do elenco - para escalação e/ou contratação - direta ou indiretamente.

Veja aqui a lista dos diretores de elenco assinantes da plataforma.

Assista aos depoimentos de alguns dos Produtores de Elenco e Diretores de Casting assinantes. Como selecionadores de talentos, é deles o olhar artístico, o senso crítico e o entendimento sobre as demandas dos clientes, que ajudam a "construir" o casting ideal para cada projeto:

Esses profissionais são experientes, possuem conhecimento abrangente e exercem equilíbrio entre questões técnicas e objetivas, como equacionar disponibilidades, valores, logísticas, cláusulas contratuais etc.; e também outras habilidades subjetivas, como sensibilidade artística, noção de grupo, empatia, identificação do potencial de talento e métricas de sinergias com eventuais grupos de elenco já escalados - por isso são especialistas, com função reconhecida e valorizada pelo mercado, atuantes com papel essencial na produção audiovisual.

Veja também alguns depoimentos sobre os 7 anos da Elenco Digital:

Assim como a nossa plataforma, que é um sistema isento e independente, os produtores/diretores de casting não agenciam o elenco. Como premissa, eles também buscam o elenco já pronto e não são assessores, nem orientadores de carreira. Por isso, buscar formação e ter um bom agente sempre ajuda.

Serviços de agenciamento, assessoria, opinião, avaliação de seu perfil, percepção de seu talento, recomendação de formação complementar etc. devem ser obtidos junto às empresas e profissionais que exercem essas atividades - além dos bons agentes e agências, cursos técnicos e superiores, workshops, mentorias, treinamentos, consultorias etc. Alguns diretores e preparadores de elenco podem, eventualmente, prestar algum consultoria pontual ao elenco. A lista de empresas e profissionais acreditados fica no menu "Consultorias", que é um dos benefícios da assinatura Premium.

As opções de interação com agentes e agências estão disponíveis no menu "Agências" do cadastro do elenco (fazendo login pelo nosso site). 

Ao localizar a agência pretendida, existem botões de comando para sinalizar, se:

1. SOU Agenciado: Para o elenco indicar já ser agenciado, ou seja, quando já possui contrato de representação artística vigente com essa empresa;
2. QUERO me Agenciar: Para fazer um pedido direto por agenciamento (ação proativa - a empresa é avisada). Com isso a agência, se tiver interesse em seu perfil, ela enviará informações ao seu email, orientando sobre as condições para se tornar um agenciado dela;
3. Ficar DISPONÌVEL: Essa opção deixa seu perfil disponível para análise pela empresa escolhida (ação reativa - não avisada à empresa). Com isso, caso a agência esteja interessada em novos talentos, ela poderá pesquisar por elencos com certas características e encontrará seu perfil para, eventualmente, lhe convidar para agenciamento (opção do Elenco PREMIUM).

OBS1.: Essas ações são possíveis conforme as configurações de privacidade das agências (que podem escolher não receber pedidos de agenciamento) e também pelo tipo de acesso de cada empresa. Algumas agências são marcas apenas referenciadas (ainda sem acesso efetivo ao sistema) - para essas não é possível enviar pedidos, nem ficar disponível.

OBS2.: Note que existem limites para a quantidade de agências para as quais você pode se aplicar - que variam de acordo com seu tipo de acesso, se básico/gratuito ou Premium/pago.

Lembramos também que, embora não seja obrigatório, na indústria profissional do audiovisual é importante o Elenco possuir um bom representante para, principalmente: 

1. Orientar sua carreira e intermediar contratos;
2. Permitir agilidade à produção no alcance e retorno de consultas;
3. Indicar trabalhos adequados ao seu perfil e momento profissional;
4. Ter visão crítica sobre seu talento e recomendar formação complementar;
5. Administrar agenda, renovação de compromissos; e
6. Evitar ser vítima de golpes, ou se envolver em situações de risco, etc.

Entendemos as escolhas do elenco por agentes ou agências que melhor lhe atendam e representem. Também que os agentes e agências possam escolher com quais talentos preferem trabalhar. Mas procure estreitar relações, pois ter muitos representantes causa preocupação aos produtores e seus clientes, por gerar incertezas em relação a organização de sua agenda e controle sobre compromissos assumidos. O que pode prejudicar suas chances.

#ser agenciado #indicar vínculos

Todo elenco será comunicado sempre que for escolhido e avançar nas primeiras etapas das seleções de um diretor de elenco assinante, o que acontece preferencialmente através da sua agência. Se o elenco tiver mais de uma representante, serão respeitadas as eventuais indicações de exclusividades parciais indicadas em seu perfil. Caso não existam, é o diretor de elenco que escolhe por qual delas vai consultar o elenco.

No caso de elenco sem uma representante, a equipe de produção, responsável pelo trabalho, poderá utilizar seus dados de contatos cadastrados para essa finalidade. O que é menos indicado, por uma série de razões. Também, porque, alguns diretores de elenco podem escolher trabalhar apenas com elenco que é agenciado.

De qualquer forma, em geral, esse contato acontece preferencialmente por e-mail - que é uma forma mais oficial de deixar melhor documentada a consulta, a proposta, condições oferecidas e principais termos negociados, Por isso, certifique-se que seu perfil informa seu melhor e-mail de contato.

Os contatos também podem acontecer via notificações pela plataforma, telefones, aplicativos de mensagens, redes sociais etc. Em caso de dúvidas, sempre busque por mais informações sobre o contato, Certifique-se de quem é o interlocutor, para evitar golpes ou se envolver em situações de risco, antes de fornecer mais informações pessoais, ou aceitar presença física em qualquer localidade.

Esse tipo de cuidado e proteção é mais um dos bons motivos para que todo elenco tenha um bom agente ou agência que o represente.

Quando o processo de seleção incluir a realização de testes, eles acontecem conforme a necessidade de cada produção, seja por vídeos testes, ou presenciais. Em geral, o convite para participar de testes presenciais (ou enviar seu vídeo) depende de seu perfil já ter sido selecionado. Em muitos casos, detalhes são enviados mediante assinatura de termos de sigilo.

Importante: Por questões de confidencialidade, não anunciamos diretamente as oportunidades, nem é necessário se candidatar às vagas em aberto. A Elenco Digital não tem representantes e não entra em contato sobre trabalhos. Em nossas redes sociais repostamos anúncios públicos, realizados pelos diretores de elenco assinantes. Siga-nos por lá e fique por dentro!

Se for na publicidade, vamos supor que você faça um comercial de instituição financeira e assine um contrato para seis meses de veiculação. Entenda que você não poderá fazer teste ou comerciais para outras instituições financeiras concorrentes durante este período, mesmo que este não esteja mais veiculando (exclusividade de segmento).

Também vale observar que o comercial tem até 30 dias para ir ao ar, além do tempo estipulado para veicular. Por isso é importante entender os termos contratuais que definem a Exclusividade, pois um comercial de seguros (por exemplo), dependendo do tipo de cliente, pode englobar também instituições financeiras. Assim como um comercial de telefonia, pode englobar outros segmentos, como Internet, TV a Cabo, etc., além de todos os serviços que aquele cliente fornece (contratualmente descritos).

Na TV existem diferentes tipos de contratação, muitas vezes há exclusividade apenas para concorrentes diretos.

Já nos trabalhos de conteúdo (entretenimento) é menos comum existir a "exclusividade", a não ser nos casos de elencos fixos (contratados de canais de TV, por exemplo). O mais comum nesse tipo de trabalho é a questão da "prioridade" de datas, onde os termos contratuais do elenco disciplinam períodos de datas esperados para que novas filmagens e gravações sejam realizadas. Nesses casos, o elenco deve sempre dar prioridade ao contratante atual.

Ou seja, caso receba alguma proposta de trabalho que venha a conflitar com esses prazos,, existe a opção do elenco buscar uma liberação, antes de aceitar o trabalho. Em caso de negativa do cliente/contratante, deve-se recusar o novo trabalho.

Quando o elenco vai presencialmente a um teste em vídeo ou foto, ele preenche um Termo de Compromisso, que é um pré-contrato contendo todas as informações e condições do trabalho que está sendo proposto.

Lembre-se que esse Termo é um instrumento jurídico legalmente válido. Por isso é extremamente importante que você preencha com consciência e veracidade todas as informações.

E também antes da assinatura, desde o ato de ser consultado para o teste, esteja certo de que todas as observações referentes às datas, cachês, mudanças de visual etc., já tenham sido comunicadas a sua agência e que o Produtor/Diretor de elenco já tenha concordado com qualquer observação, exigência ou restrição que você indicará nesse documento.

No caso de testes à distância, como vídeo teste (self tape), os termos são iguais e têm a mesma importância, apenas eles serão assinados via assinatura digital, ou aceite formal das condições descritas para cada trabalho.

Com relação ao prazo de resposta, positiva, ou negativa, que aponte para a contratação, ou que siga para uma nova etapa da seleção, ou libere o elenco dos compromissos assumidos, em geral, as datas constam no próprio documento, ou em comunicações feitas de maneira formal, em geral por email, mediante assinatura de termos de sigilo.

Naturalmente, cada produção possui uma dinâmica própria de regras, cláusulas contratuais e prazos de resposta, que podem ser de alguns dias ou semanas. Se essa informação não constar no documento assinado, deve-se consultar sua agência envolvida, ou a equipe de produção que fez o contato diretamente, no caso de elenco não agenciado. Por isso, sempre assegure que uma cópia do documento tenha sido entregue à você.

Cachê-teste é o termo usado para a produção fornecer uma ajuda de custo para o elenco que participa de testes de VT presenciais.

Por exemplo, em São Paulo, atualmente, a quem possui DRT (registro profissional) como Ator/Atriz ou Modelo, a Lei assegura o direito de o Elenco receber R$ 80,00 reais de Cachê-Teste, referentes à sua prestação de serviço no dia do Teste de VT (seleção presencial).

Cada Produtora de Filmes, e seu departamento financeiro, tem uma regra para esses pagamentos, mas em geral é necessário levar alguns documentos que comprovem seu registro profissional, como: uma cópia simples do DRT, carteirinha do SATED ou carteira profissional (CTPS) com o registro. Esses documentos devem possuir o nome completo do artista, número do DRT e assinatura, além de cópia do RG/CPF, incluindo a parte que consta sua assinatura.

Algumas Produtoras também pedem cópia simples do registro no PIS, a título de desconto do ISS e INSS na fonte, o que faz com que o artista receba (neste exemplo) o valor líquido aproximado de R$ 67,20.

Como cada Produtora tem o seu próprio método, confirme com a sua Agência/Agente o que é necessário levar no dia do teste para ter esse direito assegurado. Também, para facilitar a vida do Produtor, pois geralmente esses pagamentos são feito com dinheiro, é legal levar troco, mas claro que isso não é obrigatório. É dica de gentileza, um jeito de ser proativo e colaborar com o processo de produção.

Por favor, entenda que o Produtor/Diretor de Elenco tem que escolher um número limitado de candidatos a serem testados, tanto em razão do valor disponível para aluguel de estúdios e pagar os cachês-testes, quanto em relação ao tempo que leva para cada teste ser realizado.

É extenso o trabalho de consulta a muitas pessoas até a montagem da lista final. Pois imagine que para cada candidato, devem ser consideradas diversas variáveis, como: quem está disponível contratualmente, quem está no visual e no perfil, aqueles que entenderam e concordaram com os Termos e Exclusividades negociadas, que estão livres nas datas, etc.

Com a lista de quem confirmou, o Produtor/Diretor tem uma estimativa mais precisa do que será o resultado desse trabalho ao final da diária de teste. Por isso, se a pessoa confirma presença e não vai, além desperdiçar uma diária paga pela infraestrutura do teste, ela tira a chance de um próximo candidato ser chamado (imagine que em algum teste o próximo da lista poderia ser você).

Por isso, quem atrasa no horário marcado, chega com um visual diferente do escolhido, ou com observações no Termo que não foram conversadas antes da confirmação para o teste, coloca todo o trabalho em risco, além de estar desrespeitando o Cliente contratante e os esforços de toda a equipe de produção. Como consequência natural, essa pessoa dificilmente será priorizada em outras oportunidades de trabalho.

Por vezes é pequeno o tempo para testar uma quantidade grande de pessoas. Assim, mesmo que haja uma pré-seleção, e o intuito seja realizar o teste com maior rapidez, cada pessoa tem seu próprio “timing” dentro do estúdio e invariavelmente há uma espera. Aproveite esse tempo para estudar o roteiro, estar seguro com o texto e que esteja no seu melhor visual.

Essas são algumas das observações e recomendações mais importantes. Por isso, se você é frequentemente chamado por um Produtor/Diretor desorganizado, ou que chama sem critério, você também tem a opção de não priorizar os testes convocados por ele.

Além de observar qual a personagem que você vai fazer, ou se há alguma orientação do Produtor/Diretor nesse sentido, cabe aqui o bom senso. Por exemplo, se o convite for para fazer um personagem “executivo”, vá o mais próximo possível da vestimenta que passe a credibilidade para este personagem.

Muitas vezes há um figurino disponível no teste, mas este pode não ser exatamente do seu tamanho, não te cair bem, ou já ter sido usado por muitas pessoas ao longo do teste. Então nada como garantir o seu melhor visual.

Mesmo que não haja uma orientação especifica do Produtor/Diretor, não vá aos testes de camiseta regata (a não ser que tenha sido solicitado), ou roupas com muitas estampas ou listradas (que dão “batimento” no vídeo). Procure sempre um figurino mais neutro, bem arrumado, pensado para aquele personagem.

Procure ir sempre com uma maquiagem básica de pele natural e saudável, sem exageros, não muito carregada. Para testes com mulheres ou testes de beleza, na maioria das vezes há um maquiador contratado pela produção. Mas a maquiagem toma um tempo para ser feita e muitas vezes não há como cuidar do cabelo, fazer escova, etc... Sendo assim, procure ir com o cabelo bonito e arrumado, mais próximo de como você está na foto que forneceu como sendo a sua mais atual.

O Produtor/Diretor deve avisar o Elenco e a Agência/Agente quando sai a resposta do teste. Assim as pessoas que não foram aprovadas são informadas por suas agências e ficam liberadas do Termo de Compromisso.

Às vezes, dependendo do trabalho, a resposta demora um pouco. Então, mesmo que já tenha passado um tempo do teste, sempre confirme sua liberação antes de assumir outro compromisso, ou fazer qualquer mudança no seu visual.

Quando você é avisado que está na edição, quer dizer que seu teste foi aprovado a seguir na seleção e você será apresentado para o Cliente Contratante e/ou para a Agência de Publicidade (Criação) - quando for o caso.

E lembre-se: As condições e observações de seu Termo de Compromisso continuam valendo!

Definições resumidas de cada identidade de gênero:

• Homem Cis - Pessoa que se identifica com o gênero masculino que foi determinado em seu nascimento.
• Homem Trans - Pessoa que reivindica o reconhecimento social e legal como homem.
• Mulher Cis - Pessoa que se identifica com o gênero feminino que foi determinado em seu nascimento.
• Mulher Trans - Pessoa que reivindica o reconhecimento social e legal como mulher.
• Travesti - Pessoa que vivencia papéis de gênero feminino, mas não se reconhece como homem ou mulher.
• Não-Binárie (*) - Pessoa que não se encaixa nas categorias tradicionais de homem ou mulher
• Não Informado (**) - Pessoa que prefere não divulgar ou não fornecer informações sobre sua identidade de gênero. Essa classificação também indica que o elenco não quer ser localizado pelos critérios de pesquisas por gêneros.

(*) Principais definições incluídas em não-binarie: Gênero queer, Gênero fluído, Agênero, Gênero neutro, Bigênero, Pangênero, Multigênero, Genderless, Intergênero.

(**) IMPORTANTE: As classificações de gênero são importantes para os diretores de elenco, pois servem como critérios de filtros que facilitam a seleção de talentos alinhados aos perfis desejados para papéis específicos em seus projetos. Portanto, ao escolher a opção "Não Informado", o elenco deve estar ciente de que seu perfil poderá ter menos visibilidade, em comparação aos demais elencos que indicaram seus gêneros.

As questões referentes a contratação e pagamentos ao elenco dependem de regras internas de cada Produtora, mas as opções geralmente são:

1. ter uma empresa aberta na área artística no seu nome, com conta jurídica própria;
2. pertencer a uma cooperativa;
3. ter uma MEI (Micro Empreendedor Individual, que depende da possibilidade de seu enquadramento na lei);
4. emitir um RPA (Recibo de Pagamento de Autônomo); ou
5. fornecer a nota fiscal sobre o valor total, emitida por sua Agência interveniente.

Sempre confirme com o(a) Produtor(a)/Diretor(a) de Elenco se há alguma restrição da Produtora de Filmes nesse sentido.

Os Clientes anunciantes determinam que tipos de pessoas específicas eles querem que participem da peça publicitária ou comercial a ser produzido. Pode ser um famoso, um apresentador, um esportista, uma celebridade ou pessoas menos conhecidas. Vale o que foi planejado pela criação da Agência de Publicidade e aprovado pelo Anunciante.

Quando há um filme com depoimentos de clientes reais, ou que pratiquem um esporte especifico, ou que toquem determinado instrumento, a direção de elenco busca as melhores opções, entre “atores” e “não atores”. Também nesses casos, por vezes são pedidos “não atores”, pois buscam autenticidade e o depoimento pessoal da pessoa, um “algo mais” que “não está no roteiro”, que é dito com a sinceridade e a naturalidade que está sendo buscada.

Porém quando o filme requer uma interpretação de um personagem/texto, buscam os melhores atores, mirando aqueles que poderão passar credibilidade e dar vida a um roteiro.

Da mesma forma, quando são procurados modelos para um comercial, estes devem ter, além do perfil, a personalidade, medidas, beleza e o “jeito” que se adequam ao projeto.

Os que não possuem DRT tem que fazer uma carta ao Sindicato dos Atores, que é anexada ao contrato, contendo um pedido de registro especifico. Esse documento é fornecido pela Produtora de Filmes. Deverá ser recolhida taxa de Contribuição Sindical imposta pelo Sated.

Figuração é um termo utilizado para referir-se ao trabalho de atores e atrizes em produções audiovisuais, teatrais e publicitárias. Ser um figurante pode ser uma ótima oportunidade tanto para quem está começando no mundo artístico quanto para quem quer ter uma experiência diferente e divertida.

A figuração, quando é requerida, é parte muito importante dos processos de produção. Ela ambienta e concede veracidade às cenas.

Em geral esse tipo de elenco é selecionado diretamente pelo material de fotos, que devem ser e estarem naturais, além de sempre atualizadas em seu cadastro na plataforma.

Os figurantes, quando consultados, devem informar se possuem algum impedimento na data, se mudaram o visual em relação ao material ou qualquer outra restrição que a direção de elenco deva ter conhecimento.

Aqueles que estão de acordo, são submetidos à direção e os aprovados são comunicados sobre o local, o dia e a hora que devem comparecer para o trabalho. Ao mesmo tempo, a produção/direção de elenco fornece os dados pessoais do elenco para contratação de apólices de seguro e suas medidas para o figurino.

No set de filmagem é assinada uma Autorização de Imagem, que não inclui nenhum tipo de exclusividade com o produto que está sendo anunciado. O pagamento é feito pela diária de trabalho e faturada com Nota Fiscal (ou outra forma autorizada pela Produtora e Filmes).

O figurinista produz para a figuração quando há necessidade de algo mais especifico, ou ele leva roupas básicas de auxilio na montagem dos visuais que foram “brifados”, mas na maior parte das vezes é requisitado que o figurante leve algumas opções de vestimenta dentro do perfil pedido.

Quando o figurante confirma e não vai, ou avisa em cima da hora, ou diz no meio da diária que tem que sair para outro compromisso, ou ainda aqueles que se atrasam, certamente serão evitados tanto pelos Diretores de Elenco como pelas Agências intervenientes. Uma vez que foi pago o valor do seguro, foi tirada a oportunidade de outra pessoa realizar o trabalho e atrapalhou o bom andamento da diária. Você pode acreditar, todos tem uma lista com os quais preferem trabalhar, assim como uma lista quem preferem evitar.

Os bons figurantes são aqueles que têm atenção ao set, ao briefing, cumprem os horários e entendem a cena que está sendo feita. Esses sempre são lembrados. Alguns, muitas vezes, agradam de tal forma que acabam desempenhando papéis como elenco de apoio, ou coadjuvantes, podendo ter o seu cachê renegociado para que a sua imagem apareça em maior destaque.

O figurante deve ficar até o momento que for liberado pela equipe da produção presente ao set. Caso haja horas extras ou qualquer outra questão, estas são negociadas posteriormente pelo produtor de elenco e a agência. O set não é local para negociação, reclamação, desrespeito, nem de nenhum tipo de questão que fuja ao bom desempenho e papel de todos que estão lá.

Lembre-se que, apesar de parecer um lugar divertido e muitas vezes lúdico, o set de filmagem é um local de trabalho, onde a equipe coloca em prática o que foi preparado por dias (e noites) até o momento da realização efetiva do trabalho. Isso requer uma sintonia muito grande entre todos os envolvidos, o que certamente inclui os figurantes.

Nos casos de dificuldade em subir novas fotos em seu acervo, pode ser por uma dessas razões:

IMAGENS REPETIDAS: Não é possível fazer upload de duas imagens iguais (mesmo após excluídas. Pois quando uma imagem é incluída, sua identidade digital é registrada em definitivo (codificação "hash"). Por isso, ao excluir uma foto, sempre alertamos sobre a impossibilidade de incluir novamente a mesma imagem.

Nos casos de exclusão, a imagem deixa de ser visualizada por você, mas continua sendo visualizada pelos Diretores (embora em segundo plano). Por isso não existe a necessidade de enviá-la novamente, mas caso queira utilizar a mesma imagem, deve-se alterar algo em seu conteúdo para diferenciá-la em tamanho, luminosidade, nitidez, ou recortar uma parte, para que o novo arquivo gerado seja digitalmente diferente do original. Também em alguns casos é possível pedir ao Atendimento retornar fotos apagadas para sua visualização.

LIMITE POR UPLOAD: O tamanho máximo permitido é de 10,0Mb por imagem. Se precisar reduzir o tamanho de suas fotos (otimizar) esses sites aqui podem ajudar: https://tinypng.com e http://www.imageoptimizer.net  

QUANTIDADE DE FOTOS e VÍDEOS: Se o elenco atingiu o limite máximo de 10 imagens e 3 links (módulo Básico), ou 50 imagens e 20 links (assinatura Premium) e quiser incluir novas imagens ou links (não repetidos), deve-se excluir alguns itens (até abaixo dos limites), na mesma quantidade que deseja incluir novos.

ACESSO CORRETO: Para melhor gerenciar seu perfil, orientamos seu acesso pela opção Sou Elenco do nosso site: elenco.elencodigital.com.br – com o navegador Google Chrome sempre atualizado (tanto por computador, como pelo celular - para todos os sistemas operacionais).

O rodapé da tela de login deve exibir a versão mais atual. Para se certificar, clique no botão de "recarregar página" do seu navegador (ou arraste para baixo a tela do seu celular), uma ou duas vezes, ou siga com seu login. Ao receber um alerta de "nova versão disponível", deve-se aceitá-la para seguir com seu acesso.

TIPO DE ARQUIVOS: São aceitos apenas arquivos do tipo PNG ou JPG. Os arquivos devem ser gerados originalmente nesses formatos. Não basta renomear suas extensões.

QUESTÕES TÉCNICAS: Também é importante manter seu equipamento atualizado (sistemas operacionais, navegadores, etc). Também seu dispositivo não pode ser muito antigo. Nossa aplicação opera em tecnologia moderna e identifica eventuais brechas de segurança - nesses casos algumas funções podem ser inibidas ou não funcionarem corretamente. É preciso ter rede Internet estável e memória livre no seu celular.

CASO SIGA COM PROBLEMAS: Após atender às orientações acima, caso siga sem conseguir, você pode: (1) Nos enviar as fotos que deseja incluir para que nosso Atendimento possa analisar o que está acontecendo no seu caso em particular. Se as imagens estiverem OK, subiremos elas para você. Ou (2) nos informar detalhes sobre sua forma de acesso, como tecnologia usada (Windows, Android ou iOS), marca e modelo de seu equipamento (computador ou celular), nome e versão do navegador utilizado. Assim conseguimos investigar o que pode estar acontecendo no seu caso em particular.

É possível que algo relacionado a sua forma de acesso esteja causando essa dificuldade. Especificamente sobre problemas nos menus e botões principais.

Isso costuma acontecer com equipamentos e navegadores menos ideais e desatualizados (se estiver em ambiente iOS e utilizando o Safari, somente as versões 16 ou superiores são suportadas, ainda que com algumas restrições).

Por isso orientamos seu acesso pela opção SOU ELENCO do nosso site com o navegador Google Chrome, sempre atualizado! Tanto por computador, como pelo celular - para todos os sistemas operacionais.

O rodapé deve exibir a versão mais atual. Para se certificar, clique no botão "recarregar página" do seu navegador (ou arraste para baixo a tela do seu celular), uma ou duas vezes, ou siga com seu login. Ao receber um alerta de "nova versão disponível", você deverá aceitá-la para seguir com seu acesso corretamente.

Lembramos que seu aparelho precisa ter recursos suficientes, não pode ser muito simples, ou antigo, nem sua memória estar muito cheia. Também seu dispositivo precisa estar atualizado (sistemas operacionais, navegadores etc.). Nossa aplicação opera em tecnologia moderna e identifica eventuais brechas de segurança - nesses casos algumas funções podem ser inibidas ou não funcionarem corretamente.

Caso continue com dificuldades, escreva para nosso Atendimento informando detalhes sobre sua forma de acesso, como tecnologia usada (Windows, Android ou iOS), marca e modelo de seu equipamento (computador ou celular), nome e versão do navegador utilizado. Também nos envie 'prints' de sua tela onde for exibido erros, ou alertas. Assim conseguimos investigar o que pode estar acontecendo no seu caso em particular.

#erro nos menus #botões não respondem #problemas para navegar

Orientação para diretores de elenco, assistentes, agentes, agências e bookers:

É possível excluir um elenco selecionado como candidato, conforme abaixo.

Se for em uma seleção simples (menu "Seleções"):

• Clique sobre o nome da seleção e torne-a ativa (ícone 'carregar seleção');
• Sobre a foto do 'card' do elenco candidato, clique no botão "Remover da seleção" ícone com sinal de menos "(-)".

Se for como candidato a uma personagem de um JOB (menu "Jobs"):

• Clique sobre o nome do Job para torná-lo ativo;
• Com o job ativo, clique no menu lateral "Candidatos";
• Sobre a foto do 'card' do(a) candidato(a), clique no botão "Remover candidato" ícone com sinal de menos "(-)";
• Se o elenco estiver como candidato em mais de uma personagem do mesmo job, uma janela de decisão será aberta para que o usuário indique de quais personagens deseja remover o elenco selecionado (um, alguns ou todos).

OBS: Por vezes é mais interessante alterar o status do candidato para "Não" (participação declinada). Com isso, é possível manter esse elenco listado com status próprio, especialmente para lembrar-se de que ele já foi escolhido e que, por alguma razão, deixou de ser considerado. Pode-se utilizar os campos "Observações" para deixar registrado o histórico de negociação e/ou de decisão, se for o caso.

Uma plataforma de tecnologia é uma base para desenvolvimento e execução de aplicativos empresariais. A plataforma permite que os usuários executem os aplicativos tranquilamente, sem se preocuparem com a tecnologia que serve de base para as diversas funcionalidades oferecidas.

Sobre a diferença entre software e plataforma de software: O software aplicativo, é o que resolve a situação e diversas ações específicas (que permite acesso, navegação, pesquisas, consultas, registra eventos diversos, etc), incluindo o software básico (o sistema operacional) e por aí vai. Plataforma é o conjunto de software e hardware onde o sistema vai rodar.

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Uma plataforma computacional é, no senso mais geral, qualquer que seja o ambiente preexistente, um pedaço de software que é projetado para ser executado internamente, obedecendo às suas limitações e fazendo uso das suas instalações. Plataformas típicas incluem: uma arquitetura de hardware uma arquitetura de hardware e uma biblioteca de tempo de execução.

Executáveis ​​binários devem ser compilados para uma plataforma de hardware específica, uma vez que diferentes unidades centrais de processamento têm diferentes códigos da máquina. Além disso, sistemas operacionais e bibliotecas de execução permitem a reutilização de código e fornecem camadas de abstração que permitem que o mesmo código fonte de alto nível rode em hardware configurado diferentemente.

Por exemplo, há muitos tipos de dispositivo de armazenamento, e em cada computador individual pode ter uma configuração diferente de dispositivos de armazenamento. Porém, o aplicativo é capaz de chamar uma função save ou write genérica fornecida pelo SO ou pelas bibliotecas de tempo de execução, que então manipulam os detalhes propriamente ditos.

A plataforma pode ser vista tanto como uma restrição sobre o processo de desenvolvimento de aplicações — a aplicação é escrita para as plataformas X e Y — quanto como uma assistência para o processo de desenvolvimento, na medida em que fornece funcionalidades prontas aos seus diversos usuários. Fonte: Wikipédia